///
organisasjoner, tariffavtaler og lønnsoppgjør
avKristine Nergaard,Kristin Alsos,Stein Evju,Torgeir Aarvaag Stokke
Det kollektive arbeidslivet er en grunnpilar i det norske samfunnet, men likevel er det relativt liten kjennskap til hvordan det fungerer.
Denne boka gir en grundig analyse av det kollektive arbeidslivet, med utgangspunkt i tariffavtalen. Gjennom en kombinasjon av samfunnsvitenskapelige perspektiver og juridisk innsikt viser forfatterne hvordan tariffavtaler både utvider og begrenser handlingsrommet i arbeidslivet – og hvorfor de spiller en så sentral rolle i spørsmål om lønn, arbeidstid, arbeidskamp og inntektspolitikk.
Leseren få en grundig analyse av arbeidslivets parter, som «eier» tariffavtalene og av myndighetenes rolle, av tariffavtalenes form og innhold og de rettslige reguleringene av dem, og av hvordan revisjon av tariffavtaler og arbeidskamp foregår. Forfatterne peker også på noen utviklingstrekk som kan utfordre dagens organiserte arbeidsliv.
I denne tredje utgaven er stoffet grundig revidert. Omtalen av tariffavtalenes struktur og innhold er utvidet, og den arbeidsrettslige utviklingen oppdatert. Utgaven tar for seg lønnsoppgjørene fram til og med 2025.
LærebokskrivingGyldendals lærebokstipend
Vil du skrive den nye pensumboka for bachelorstudenter?
LedelseSlik forebygger du stress på jobb
Stress er den viktigste inngangsporten til psykisk og fysisk uhelse, mistrivsel, sykefravær og tapt produktivitet på arbeidsplassen.
HelseHvordan kan vi stadig utvikle helsevesenet i Norge?
Hva skal til for at kvalitet blir mer enn krav og sjekklister i helsevesenet? Lege og leder Elisabeth Arntzen deler hvordan arbeidsglede, internkontroll og «orden i eget hus» kan gi bedre pasientresultater.
PensumtipsBeslutter du pensum?
Her kan du raskt og enkelt få tilgang til titler for pensumvurdering, både digitalt og fysisk.
