Arbeidsrett

<p>Boken gir en grunnleggende innføring i kollektivrettslige regler og en bred og detaljert behandling av individualrettslige regler. Den dekker temaer fra hele arbeidsforholdets gang, fra etablering av arbeidsforholdet til arbeidsforholdets opphør. Dette omfatter blant annet</p><p>• arbeidstaker- og arbeidsgiverbegrepet</p><p>• arbeidsgivers styringsrett</p><p>• reglene om kollektive tvister, arbeidskamp og tariffavtaler</p><p>• ulike ansettelsesformer, som fast/midlertidig ansettelse, heltid/deltid og innleie</p><p>• vern mot diskriminering</p><p>• arbeidsmiljø, arbeidstid og ferie</p><p>• ytringsfrihet og varsling</p><p>• lojalitetsplikt og konkurransebegrensende avtaler</p><p>• virksomhetsoverdragelse</p><p>• permittering, oppsigelse og avskjed</p><p>Denne fjerde utgaven er oppdatert med senere tids lovendringer knyttet til blant annet arbeidstakerdefinisjonen, kravene til den skriftlige arbeidsavtalen, reglene om innleie og arbeidsgiverplikter i konsernforhold. Nye avgjørelser fra Høyesterett og ny litteratur er også integrert i fremstillingen. Boken er ajourført per 1. juni 2024.</p>