Han er førsteamanuensis ved Psykologisk institutt, Universitetet i Oslo, der han forsker på effektivitet i lederteam og grupper. I tillegg arbeider han med utvikling av ledergrupper, ledere og organisasjonskultur i Bang & Midelfart (www.bangmidelfart.no).
Hva skal til for å skape en effektiv ledergruppe?
Hva skal til for at en ledergruppe faktisk skal skape verdi – både for organisasjonen og for medlemmene?
