<p>Henvendelse: <a href="https://www.skaff.no/no/bokdetaljer/?IdPublication=d115bbbd-4e8a-4aef-9e82-3c50e0901985" target="_self">Skaff.no</a></p><p>Samtidig er Norge i dag preget av motstridende tendenser. I arbeidsliv, familieliv og samfunnsliv er det på en og samme gang både likestillingsutvikling og påfallende stabilitet i kjønnsbestemte mønstre. Hvordan kan dette forstås og forklares?</p><p>I denne boka presenteres forskjellige perspektiver på kjønn og likestilling i arbeidsliv, familieliv og samfunnsliv. Målet er å gi leserne forskningsbasert kunnskap om og innsikt i mekanismer, barrierer og muligheter for likestillingsutvikling i årene som kommer.</p><p>I tillegg til forskningsbasert kunnskap er det i boka viet plass til erfaringsnære innspill og perspektiver fra arbeidslivets parter. Lederne for arbeidslivets hovedsammenslutninger – Akademikerne, Finans Norge, KS, LO, NHO, Spekter, UNIO, Virke og YS – er derfor intervjuet i boka. Disse intervjuene bidrar til at forskningen som presenteres, løftes inn i den offentlige likestillingsdebatten, der arbeidslivets parter er sentrale premissleverandører.</p><p><i>Ulik likestilling i arbeidslivet</i> er et viktig bidrag til en kunnskapsbasert diskusjon om hvordan vi kan møte dagens og framtidas likestillingsutfordringer.</p> <iframe width="560" height="384" src="//e.issuu.com/embed.html#1324688/36973566" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>