///
Forebygging av sykefravær og tidlig avgang fra arbeidslivet
Denne boken bereder grunnen for et fornyet HMS-arbeid i de offentlige helse- og velferdstjenestene, som i dag sliter med både høyt sykefravær og lav pensjonsalder.
Det høye arbeidsrelaterte sykefraværet på disse arbeidsplassene tyder på at HMS-arbeidet ikke fungerer godt nok, og at det er på tide å tenke nytt. For selv om denne typen arbeid har helt spesifikke risikofaktorer for ansattes helse og velferd, som vold og trusler, seksuell trakassering og håndtering av konflikter, har HMS-arbeidet i stor grad etterliknet det tradisjonelle HMS-arbeidet fra industrien, bygg og anleggs- og petroleumssektoren.
Selv om boken særlig tar for seg helse- og velferdstjenestene, det vil si kommunale tjenester som sykehjem, hjemmetjenester, grunnskoler, barnehager og sykehus, er mye av innholdet relevant for andre deler av offentlig sektor så vel som for resten av arbeidslivet – særlig for yrker der en del av jobben er å forholde seg til mennesker.
LedelseSlik forebygger du stress på jobb
Stress er den viktigste inngangsporten til psykisk og fysisk uhelse, mistrivsel, sykefravær og tapt produktivitet på arbeidsplassen.
LedelseHva kjennetegner organisasjoner som er gode på endring og innovasjon?
En ideell arbeidsplass er en organisasjon som får til endring og innovasjon, samtidig som den fungerer godt for de ansatte. Slik beskriver Oscar Amundsen, professor i organisasjonsforskning ved NTNU, det han kaller "drømmeorganisasjonen" i sin siste bok.
LedelseLærebok om organisasjonsatferd på norsk
Faglitteraturen innenfor organisasjon og ledelse baserer seg ofte på utenlandske perspektiver. I denne læreboken om atferd i organisasjoner tas eksemplene fra den norske virkeligheten.
LedelseDe beste rådene for å skape en effektiv ledergruppe
Boken Effektive ledergrupper tar for seg hvorfor ledergrupper er viktige og hvordan de bygges opp på en god måte.