///
avNina Amble (red.),Oscar Amundsen (red.),Marit Rismark (red.)
Da Norge fikk ny regjering i 2009 ble ordet innovasjon brukt kun én gang i den politiske plattformen. Ved regjeringserklæringen i 2018 ble ordet brukt hele 49 ganger.
Innovasjon har gått fra å være et spesialisert faguttrykk til å få stor utbredelse på mange samfunnsområder i løpet av få år. Innovasjon handler ikke lenger bare om teknologi, økonomi og næringsliv, men henges nå som adjektiv på mange andre aktiviteter og forhold.
Også innen offentlig sektor og i helsevesenet har innovasjonsbegrepet gjort sin entré. Gjennom medarbeiderdrevet innovasjon blir medarbeideren ekspert, kunnskapsressurs og selve kilden til et systematisk innovasjonsarbeid.
Boka er velegnet som lærebok for studenter på flere nivåer – bachelor, master og videreutdanning. Den vil også være nyttig lesestoff for ledere og andre som er opptatt av innovasjon og livslang læring i arbeidslivet.
LedelseLærebok om organisasjonsatferd på norsk
Faglitteraturen innenfor organisasjon og ledelse baserer seg ofte på utenlandske perspektiver. I denne læreboken om atferd i organisasjoner tas eksemplene fra den norske virkeligheten.
LedelseHvordan lykkes med endringsledelse?
Det er lederskapet som utøves i organisasjonen som er avgjørende for at en endringsprosess skal kunne realisere sine mål, ifølge Jan Sverre Amundsen forfatter av Lederskap for bærekraftig endring. I denne artikkelen gir han deg tipsene som vil hjelpe deg å navigere suksessfullt gjennom endringene i din organisasjon.
LedelseHva kjennetegner organisasjoner som er gode på endring og innovasjon?
En ideell arbeidsplass er en organisasjon som får til endring og innovasjon, samtidig som den fungerer godt for de ansatte. Slik beskriver Oscar Amundsen, professor i organisasjonsforskning ved NTNU, det han kaller "drømmeorganisasjonen" i sin siste bok.
LedelseVåre beste boktips om ledelse
Er du leder eller har du ledelsesansvar? Her finner du fagbøker innen ledelse som hjelper deg på veien til å bli en bedre leder.