///
En avansert klinisk sykepleier har en mer selvstendig rolle enn andre sykepleiere og kan ta et utvidet ansvar i praksis, for eksempel for enkelte oppgaver og ansvarsområder som tradisjonelt har blitt utført av legen.
Rollen som avansert klinisk sykepleier (AKS) er inspirert av den amerikanske nurse practitioner-modellen og er forholdsvis ny i Norge. Avansert klinisk sykepleie er en masterutdanning som gir avansert kunnskap og klinisk breddekompetanse. Med denne kompetansen vil en AKS kunne gi sykepleie, omsorg og behandling til pasienter med akutte vanlige helseproblemer og sørge for oppfølging av pasienter med sammensatte lidelser og komplekse behov.
I boken Avansert klinisk sykepleie argumenteres det for at AKS` utvidede kliniske kompetanse kan bidra til å heve kvaliteten i helse- og omsorgstjenestene. Boken beskriver blant annet rollen som avansert klinisk sykepleier og utfordringer i implementeringsfasen, kunnskapssyn, kompetanseområder, modeller og sykepleieteoretiske perspektiver på AKS og utdanning i avansert klinisk sykepleie. I tillegg beskrives AKS-rollen i akuttmottak i sykehus og i helse- og omsorgstjenestene i kommunen, samt utfordringer knyttet til helsefremmende og forebyggende sykepleie i eldreomsorgen.
Boken egner seg som pensum ved ulike masterutdanninger i avansert klinisk sykepleie.
Studier og akademiaGjennom godt samarbeid skaper vi gode fagbøker
Gode fagbøker blir ikke til alene. Slik jobber vi i sykepleieredaksjonen med studentens læring, pedagogisk struktur og tett samarbeid med lærere – fra rammeplan til ferdig bok og digitale læremidler.
LærebokskrivingGyldendals lærebokstipend
Vil du skrive den nye pensumboka for bachelorstudenter?
HelseHvordan kan vi stadig utvikle helsevesenet i Norge?
Hva skal til for at kvalitet blir mer enn krav og sjekklister i helsevesenet? Lege og leder Elisabeth Arntzen deler hvordan arbeidsglede, internkontroll og «orden i eget hus» kan gi bedre pasientresultater.
LedelseSlik forebygger du stress på jobb
Stress er den viktigste inngangsporten til psykisk og fysisk uhelse, mistrivsel, sykefravær og tapt produktivitet på arbeidsplassen.