Tillitsvalgt og verneombud

Fagbøker for tillitsvalgte og verneombud

Relevant lesing

Se alle artikler

Faglitteratur for tillitsvalgte

Godt skolerte tillitsvalgte er en forutsetning for sterke klubber. Gyldendal har bøkene du trenger!

Tips til tillitsvalgte under lokale lønnsforhandlinger
Arbeidsliv

Tips til tillitsvalgte under lokale lønnsforhandlinger

Hvordan kan tillitsvalgte få så mye som mulig ut av de lokale lønnsforhandlingene i privat sektor? Det har siviløkonom og Fagforbundets rådgiver Bjørn Kristian Rudaa skrevet bok om.
Slik forebygger du stress på jobb
Ledelse

Slik forebygger du stress på jobb

Stress er den viktigste inngangsporten til psykisk og fysisk uhelse, mistrivsel, sykefravær og tapt produktivitet på arbeidsplassen.
Hva kjennetegner organisasjoner som er gode på endring og innovasjon?
Ledelse

Hva kjennetegner organisasjoner som er gode på endring og innovasjon?

En ideell arbeidsplass er en organisasjon som får til endring og innovasjon, samtidig som den fungerer godt for de ansatte. Slik beskriver Oscar Amundsen, professor i organisasjonsforskning ved NTNU, det han kaller "drømmeorganisasjonen" i sin siste bok.
Lærebok om organisasjonsatferd på norsk
Ledelse

Lærebok om organisasjonsatferd på norsk

Faglitteraturen innenfor organisasjon og ledelse baserer seg ofte på utenlandske perspektiver. I denne læreboken om atferd i organisasjoner tas eksemplene fra den norske virkeligheten.
De beste rådene for å skape en effektiv ledergruppe
Ledelse

De beste rådene for å skape en effektiv ledergruppe

Boken Effektive ledergrupper tar for seg hvorfor ledergrupper er viktige og hvordan de bygges opp på en god måte.
Hvordan lykkes med endringsledelse?
Ledelse

Hvordan lykkes med endringsledelse?

Det er lederskapet som utøves i organisasjonen som er avgjørende for at en endringsprosess skal kunne realisere sine mål, ifølge Jan Sverre Amundsen forfatter av Lederskap for bærekraftig endring. I denne artikkelen gir han deg tipsene som vil hjelpe deg å navigere suksessfullt gjennom endringene i din organisasjon.