Metode og statistikk

Statistikk, analyse og kvantitative metoder for forskning og studier

Relevant lesing

Se alle artikler

Slik forebygger du stress på jobb

Stress er den viktigste inngangsporten til psykisk og fysisk uhelse, mistrivsel, sykefravær og tapt produktivitet på arbeidsplassen.

Individuell opplæringsplan (IOP): En praksisnær håndbok for studenter og lærere
Faglig påfyll for lærere

Individuell opplæringsplan (IOP): En praksisnær håndbok for studenter og lærere

Les bokutdrag fra abc om IOP - en håndbok om arbeid med individuelle opplæringsplaner for elever i skolen.
Beslutter du pensum?
Pensumtips

Beslutter du pensum?

Bruk Pensumvelgeren til å søke, finne og vurdere aktuelle bøker raskt. Få pensumforslag basert på bøkenes innholdsfortegnelser og forord, og vurder nivå og relevans før du bestemmer deg.
Hvordan kan vi stadig utvikle helsevesenet i Norge?
Pensumtips

Hvordan kan vi stadig utvikle helsevesenet i Norge?

Hva skal til for at kvalitet blir mer enn krav og sjekklister i helsevesenet? Lege og leder Elisabeth Arntzen deler hvordan arbeidsglede, internkontroll og «orden i eget hus» kan gi bedre pasientresultater.
Hva kjennetegner organisasjoner som er gode på endring og innovasjon?
Ledelse

Hva kjennetegner organisasjoner som er gode på endring og innovasjon?

En ideell arbeidsplass er en organisasjon som får til endring og innovasjon, samtidig som den fungerer godt for de ansatte. Slik beskriver Oscar Amundsen, professor i organisasjonsforskning ved NTNU, det han kaller "drømmeorganisasjonen" i sin siste bok.
Tre tips til å skrive en god masteroppgave
Akademisk skriving

Tre tips til å skrive en god masteroppgave

Å skrive en masteroppgave er ingen mystisk reise som du er den første som legger ut på. Dette er noe mange har gjort før deg, og det finnes en oppskrift som du kan følge.
Lærebok om organisasjonsatferd på norsk
Ledelse

Lærebok om organisasjonsatferd på norsk

Faglitteraturen innenfor organisasjon og ledelse baserer seg ofte på utenlandske perspektiver. I denne læreboken om atferd i organisasjoner tas eksemplene fra den norske virkeligheten.