///
Selvledelse, kompetanseendring, irrasjonalitet som grunnlag for endringsprosesser og situasjonsbestemt ledelse - dette er de fire sentrale temaene i boka Ledelse, kompetanse og omstilling. Den er primært skrevet for studenter innen det økonomisk-administrative fagområdet, men vil være nyttig og interessant for ledere innen offentlige og private virksomheter. Amanuensis Berg underviser innenfor ledelsesfeltet og studierektor Thompson i ledelse og organisasjonsutvikling, begge ved Handelshøyskolen BI. Førsteamanuensis Martinsen underviser innenfor områdene kreativitet, rekruttering, testutvikling og motivasjon ved Det psykologiske fakultet, Universitetet i Bergen.
LedelseLærebok om organisasjonsatferd på norsk
Faglitteraturen innenfor organisasjon og ledelse baserer seg ofte på utenlandske perspektiver. I denne læreboken om atferd i organisasjoner tas eksemplene fra den norske virkeligheten.
LedelseHvordan lykkes med endringsledelse?
Det er lederskapet som utøves i organisasjonen som er avgjørende for at en endringsprosess skal kunne realisere sine mål, ifølge Jan Sverre Amundsen forfatter av Lederskap for bærekraftig endring. I denne artikkelen gir han deg tipsene som vil hjelpe deg å navigere suksessfullt gjennom endringene i din organisasjon.
LedelseHva kjennetegner organisasjoner som er gode på endring og innovasjon?
En ideell arbeidsplass er en organisasjon som får til endring og innovasjon, samtidig som den fungerer godt for de ansatte. Slik beskriver Oscar Amundsen, professor i organisasjonsforskning ved NTNU, det han kaller "drømmeorganisasjonen" i sin siste bok.
LedelseVåre beste boktips om ledelse
Er du leder eller har du ledelsesansvar? Her finner du fagbøker innen ledelse som hjelper deg på veien til å bli en bedre leder.